Tjänstepension — din arbetsgivares bidrag

Vad är tjänstepension?

Tjänstepension är den pension som din arbetsgivare betalar in för din räkning, utöver den allmänna pensionen. Det är en del av din totala ersättning och kan utgöra en betydande del av din framtida pension.

Hur mycket betalar arbetsgivaren?

Hur mycket din arbetsgivare betalar in beror på vilket kollektivavtal du omfattas av eller vad som avtalats individuellt. Vanliga nivåer är 4,5% av lönen upp till ett tak, och en högre procentsats på lön över taket.

Vanliga tjänstepensionsavtal

• ITP 1 och ITP 2 — för privatanställda tjänstemän
• SAF-LO — för privatanställda arbetare
• KAP-KL — för kommunalt anställda
• PA 16 — för statligt anställda

Vad kan du påverka?

Inom ramen för din tjänstepension kan du ofta välja hur pengarna placeras — i traditionell förvaltning (med garanti) eller fondförsäkring (utan garanti men med möjlighet till högre avkastning). Du kan också ibland välja att betala in extra.

Tjänstepension vid byte av arbetsgivare

När du byter arbetsgivare stannar din intjänade tjänstepension kvar hos den gamla arbetsgivaren eller i ett försäkringsbolag. Du kan inte ta med dig pengarna, men de fortsätter att förvaltas. Det kallas för ett fribrev.

Hur hittar du din tjänstepension?

Du kan se alla dina tjänstepensioner samlat på minpension.se. Där kan du se hur mycket som är intjänat, hur det förvaltas och vad du förväntas få i pension.